Munkáltató leszerződik az Edenred Magyarország Kft.-vel az utalványok megrendelésére.

Dolgozó szerződést köt a választott internet szolgáltatóval, és kiépítteti otthonában a rendszert.

Munkáltató megrendeli az utalványokat a letölthető megrendelőlap segítségével.

Edenred Magyarország Kft. kiszámlázza az utalványok értékének, kezelési költséggel növelt részét a munkáltatónak.

Edenred Magyarország Kft. kiszállítja az utalványokat, dolgozónként lezárt borítékban.

Munkáltató a csatolt szétosztási jegyzék alapján kiosztja az utalványt.

Dolgozó az utalványon található személyes, titkos kóddal regisztrálhat (az internetszolgáltató saját web oldalán), majd kiegyenlítheti az internet szolgáltató által kiszámlázott összeget az utalványon szereplő összeghatárig.

Amennyiben a rendelkezésre álló összeg nem fedezi a teljes számla értéket, akkor a Munkavállaló átutalással vagy postai befizetéssel kiegyenlíti az egyszeri-, illetve a havi előfizetési díj utalvány értékével csökkentett részét.

Az e-Ticket Web internet utalvány korszerű megoldás a dolgozók otthoni internetezésének költséghatékony támogatására. Az otthoni internetezésre fordítható összeg, amit juttatásként a munkáltatótól kap, le kell fedje a számlán szereplő előfizetési összeget. 2012-ben a juttatás felső határ nélkül adható és a kedvezményes 51,17%-os juttatási kategóriába tartozik. Használatához a felhasználónak mindössze számítógépre és egy előfizetésre van szüksége.

Munkáltató leszerződik az Edenred Magyarország Kft.-vel az utalványok megrendelésére.

Dolgozó szerződést köt a választott internet szolgáltatóval, és kiépítteti otthonában a rendszert.

Munkáltató megrendeli az utalványokat a Nevező Online program segítségével. Ezt a programot díjmentesen lehet igényelni az ügyfélszolgálaton. Tel.: (06-1)413-2295

Edenred Magyarország Kft. kiszámlázza a megrendelés értékének, kezelési költséggel növelt részét a munkáltatónak.

Edenred Magyarország Kft. tájékoztatja a megadott e-mail címeken az érintetteket a kódok feltöltéséről. Ha a Nevező Online programban valamennyi munkavállaló e-mail címét feltüntették, akkor ők lesznek a címzettek, de ha minden munkavállaló mellé a HR vezető vagy ügyintéző e-mail címét adták meg, akkor csak neki küldjük az értesítést. Ez utóbbi esetben a HR ügyintéző könnyedén továbbítani tudja a munkavállalóknak a kódot.

A munkavállalók megkapják az értesítést email-ben, hogy elérhető a kódjuk. Ez a kód biztosítja az adott összegű juttatást, amit a kiválasztott szolgáltatónál fel lehet használni.

A dolgozó ezzel a kóddal regisztrálhat (az internetszolgáltató saját web oldalán), majd kiegyenlítheti az internet szolgáltató által kiszámlázott összeget a rendelkezésre álló összeghatárig.

Amennyiben a rendelkezésre álló összeg nem fedezi a teljes számla értéket, akkor a Munkavállaló átutalással vagy postai befizetéssel kiegyenlíti az egyszeri-, illetve a havi előfizetési díj utalvány értékével csökkentett részét.